逃着问题捉调研，对着排查理思路。 7月25日，中建集团领导班子“不忘初心、牢记愿景”主题教育专题调研成果交流会在京开会，环绕调研中找到的主要问题、原因分析、对策建议等积极开展了研讨交流。坚决问题导向、交流调研成果、构成思想共识、推展排查实施，致力把调研成果转化成为解决问题的有效地措施和明确行动。
中央主题教育第三十四指导组组长何文波、副组长张宏及成员出席会议并给与指导。 引人注目调研实质，力戒形式主义。
中建集团领导班子成员主题教育调研既“解剖麻雀”，又“对症下药”，既引人注目顶层设计，又问计于基层，着力密码企业发展难题。探讨“四个环绕”，制订专项方案，融合班子成员职责分工，奠定了提高的组织力、推展基层党组织更佳带入并引导企业改革发展，建筑行业招投标领域清廉风险及对策研究，叛杠杆减半负债、压控“两金”等12个调研主题，眼往下看，脚往下走，相继亲赴33家基层单位展开专题调研，查询问题、深挖根源、拿走密码难题的实招、软讨，收集整理来自基层的意见建议94条，以解决问题为导向，构成调研报告共11篇。特别是在解决问题长年后遗症企业改革发展党建工作的一些焦点难题问题上，达成协议共识，构成解决问题思路和办法。比如在基层党组织和党员队伍建设中不存在的项目“一肩挑”继续执行较为无以、起到充分发挥过于充份的问题，在招投标领域方面不存在涉及工作人员权责不具体、招投标日常监督机制不完备、违法违规责任追究责任不做到的问题，在科研创意及成果、技术管理方面不存在成果导向起到不引人注目、基层创意活力严重不足等问题，更进一步在体制机制上深化查漏革除、前进继续执行、监督监管等措施，以调研获得的效益大大推展企业发展。
何文波对中建集团领导班子成员的调研成果展开一一评论，对集团抓实主题教育各项措施、前进获得实际效果给与了认同，并对集团全面查摆问题、解决问题、作好专项整治、抓好视察对系统问题的排查等重点工作明确提出了拒绝和意见。 集团党组对更进一步前进主题教育明确提出三点拒绝：一是充份吸取调研成果，严肃遵守督查总办职能，力争将调研成果督查实施做到，充分运用做到；二是坚决问题导向，把调查研究查摆问题排查跨越主题教育一直；三是之后把自学教育、调查研究、审视问题和排查实施融合紧密结合一起，大大前进主题教育获得新的效益。
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